Ce bonus valorise l’investissement des étudiants volontaires comme sapeur-pompier qu’il s’agisse d’interventions, de formations, d’astreintes ou de prévention. Il témoigne d’un investissement régulier au service de la protection des personnes et des biens.
Cas particulier : un étudiant en médecine peut devenir volontaire au Service de Santé et de Secours Médical (SSSM).
Contact : engagement-etudiant@univ-amu.fr
Pour rechercher une mission : Career Center amU directement depuis l’ENT ou https://www.pompiers.fr/sapeur-pompier-volontaire/
Formulaire d’inscription : https://amuform.univ-amu.fr/sapeurpompier
Niveau de gradation :
+0,25 : sanctionnant un étudiant s’engageant en tant que sapeur-pompier saisonnier volontaire. Il intervient en renfort dans les centres d’incendie et de secours, en tant que guetteur incendie ou en tant que surveillant de plage.+0,50 : sanctionnant un étudiant s’engageant pour une période de 5 ans renouvelable, effectuant une moyenne de 6 interventions par mois, suivant une formation d’une trentaine de jours répartis sur 1 à 3 ans
Modalités d’évaluation :
Contrat d’engagement sur la période concernée
Compte rendu effectué par l’étudiant précisant la nature de la mission (1 page)
En fonction des sites, l’étudiant s’engage à participer aux actions conjointes de promotion de l’activité de sécurité civile au sein de son université en partenariat avec associations civiles conc