Présentation égalité femmes-hommes

Présentation égalité hommes-femmes

La Vice-Présidence à l'Égalité Femmes-Hommes et à la lutte contre les discriminations a pour mission d’élaborer une stratégie visant une politique intégrée de l’égalité en fonction des indicateurs sexués dont elle dispose pour comparer les parcours des hommes et des femmes à Aix Marseille Université. Elle propose tout au long de l’année différents formats de sensibilisation sur les questions liées à l’égalité entre les femmes et les hommes durant leur formation, à la mixité des filières, à la ségrégation horizontale (orientation) et verticale (cursus) selon le sexe, aux inégalités qui demeurent dans les métiers auxquels ils et elles se préparent.

1. Données sexuées sur l’orientation, le cursus et le devenir des étudiant.es d’AMU

L'Observatoire de la Vie étudiante a présenté en juin 2016 les données sexuées relatives aux parcours d'études et aux conditions d'entrée dans la vie active des étudiants et étudiantes d'Aix-Marseille Université. Nous vous invitons à découvrir ici les résultats de cette enquête qui livre les indicateurs comparés portant sur l'évolution des études en termes d'effectifs et de réussite et, au-delà du cursus universitaire, les moyennes sexuées concernant le taux d'emploi, le type de contrat de travail, le niveau dans l'emploi et le salaire des hommes et des femmes diplômé.es d'AMU.

  • Découvrez ces données plus spécifiquement développées pour la filière que vous avez choisie


2. Engagement étudiant en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes

  • Vous souhaitez vous engager sur ces questions, vous avez des projets à mettre en œuvre au sein ou hors de l’université ? Le Bonus Engagement pour le Développement durable, l’égalité femmes-hommes ou la lutte contre les discriminations est une bonification pédagogique proposée à chaque semestre des formations de licence et de première année de Master. Elle valorise la participation des étudiant·e·s d’AMU à des activités d’accompagnement, de tutorat, de parrainage, ou à un projet individuel ou associatif portés en relation avec des associations ou organismes reconnus par l'établissement dans les domaines du développement durable, de l’égalité entre les femmes et les hommes ou de la lutte contre les discriminations.
  • Votre association souhaite développer une ou plusieurs actions dans ce domaine ? La Vice-Présidence peut vous y aider : contactez-nous !
  • Nous organisons chaque année un concours photo et vidéo sur l’(in-)égalité entre les femmes et les hommes et les discriminations. Participez !


3. Se former, s’informer sur les questions de genre

Différents cours ou modules de formations sur les questions de genre sont disponibles en ligne, parmi lesquels :

Nous actualisons la liste des UE dispensées à AMU portant sur le genre, l’égalité entre les femmes et les hommes et, plus largement sur les discriminations : elle sera prochainement disponible ici.

De nombreuses recherches sont menées dans ce domaine à Aix-Marseille Université par des spécialistes issu·es de différentes disciplines, réuni·es au sein du Réseau GenderMed qui organise des manifestations scientifiques généralement ouvertes à tout public : vous y serez les bienvenu·es !

Vos BU sont riches d’ouvrages et de périodiques sur ces questions et une collection dédiée Penser le Genre est publiée aux Presses Universitaires de Provence (PUP).

Contact

Vice-Présidence à l’Égalité Femmes-Hommes & à la Lutte contre les Discriminations
INSPE - 2 Avenue Jules Isaac
13626 Aix-en-Provence Cedex 01

Tél : +33(0)4 13 55 32 34
Courriel : vp-egalite-fh@univ-amu.fr

Vice-Présidente
Isabelle REGNER

Tél : 04 13 55 32 34
vp-egalite-fh@univ-amu.fr

Chargée de projets
Christelle LABBAY
Tél : 04 13 55 32 34
christelle.paques@univ-amu.fr

Mots-clés
égalité femmes-hommes
inégalités
droits des femmes
équité
mixité
parité