Développer l'attractivité, mieux intégrer et fidéliser en proposant une formation pour accompagner les mentors.
L’École de Développement des Talents propose un atelier de formation qui permet d'appréhender son rôle de mentor en déployant une méthodologie d'accompagnement adaptée.
Cet atelier présente une définition des rôles du mentor et du mentoré et aide à déterminer les responsabilités de chacun.
Par des techniques d'accompagnement, par l'art du questionnement et en adaptant les échanges au contexte et aux situations, il donne l'occasion de mettre en place une gestion habile de la relation.
Dans ce dispositif, une demi-journée Retour d'expérience et échange de pratiques est prévue afin de mutualiser et analyser des expériences vécues conduisant à de nouveaux savoirs pratiques.
Ce programme dynamique et bien structuré facilite la mission du mentor et donne à ce jour 94% de satisfaits.