Sécuriser les parcours de formation par des interventions sociales individualisées
- Accueillir et mener avec les personnes, dans une démarche éthique et déontologique, toute action susceptible de prévenir ou de surmonter des difficultés socioprofessionnelles pouvant perturber le rapport à la formation.
- Assurer une prise en charge sur le plan relationnel, économique, législatif et administratif, des situations ou des problèmes professionnels, sociaux et familiaux.
- Informer les stagiaires des droits auxquels ils pourraient prétendre.
- Corriger les inégalités d’accès à la formation professionnelle
- Permettre un déroulement de la formation approprié pour un public spécifique, par le contact auprès des partenaires institutionnels (CAF, CG13, boite d’intérim, Mission Locale, Pôle Emploi…)
- Prendre en compte la situation des personnes empêchées dans leur parcours d'études de façon personnalisée et individuelle dans un cadre confidentiel.
Un accompagnement social est proposé en direction des personnes en situation de handicap afin de bénéficier d’aides spécifiques, d’un suivi adapté pour un soutien à la poursuite de leur formation. Cet accompagnement se réalise en relation avec les acteurs internes et externes en lien avec la personne reçue pour envisager des actions, des préconisations et/ou des orientations adaptées.
Pour les personnes en situation de handicap, concernant l'aide financière à votre projet de formation, vous trouverez les informations sur le site de l'AGEFIPH.
Notre engagement social
Corriger les inégalités d’accès à la formation professionnelle en ayant comme principe d’action l’intérêt du stagiaire et celui de l’institution.
- Toutes les consultations sont gratuites et confidentielles
- L'action sociale est joignable tout au long de l’année universitaire