Qu'est-ce que l'apprentissage ?
L'apprentissage est une formation en alternance : il associe une formation chez un employeur et des enseignements dispensés dans un organisme de formation formalisé par un contrat d’apprentissage.
C’est une voie de formation initiale qui a pour but d’obtenir un diplôme d’État du CAP au Master.
L’étudiant-e signe un contrat d’apprentissage, qui est un contrat de travail écrit à durée limitée (CDL) ou à durée indéterminée (CDI).
L’apprenti est donc un salarié auquel s’appliquent des droits et des devoirs.
Qui peut être apprenti ?
L’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus à la signature du contrat sans limite d’âge pour les cas suivants :
Apprenti reconnu travailleur handicapé
Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme
Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau
Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen.