Ressources et thèmes transverses

Ressources et thèmes transverses

Dans le cadre de la démarche qualité mise en place avec le label européen HRS4R et pour faciliter la participation des enseignants-chercheurs et chercheurs du site aux programmes européens liés à la recherche et à l’innovation - notamment Horizon Europe, cette page centralise les informations et les ressources au sein du site pour favoriser la recherche et offrir un meilleur environnement à la communauté scientifique.

1. Les thèmes transverses

 

ThèmesDescriptionsContactsPages web
Open science
 
Obligation européenne, AMU apporte aux personnels de recherche et de soutien à la recherche son expertise sur les enjeux de la science ouverte, de l’édition scientifique et les accompagne dans la gestion de leurs données de recherche.

Service Commun de Documentation
(scd-science-ouverte@univ-amu.fr)

Projet CEDRE
(Centre de Formation et de Soutien aux Données de la Recherche)
(randy.meersschaert@univ-amu.fr)

L’actualité de la science ouverte à AMU

L’open access

Les données de recherche

Le projet CEDRE

L'égalité homme-femme et le traitement du genreLa question du genre est un principe transverse à tous les projets européens. Les dispositions renforcées en matière d'égalité des sexes dans le cadre d'Horizon Europe se retrouvent à trois niveaux différents: celui de l'éligibilité, de l'évaluation, mais également en tant que critère de classement pour des propositions ex aequo.Vice présidence égalité homme-femme et lutte contre les discriminations
(vp-egalite-fh@univ-amu.fr)
Vice présidence égalité homme-femme et lutte contre les discriminations

Plan d'égalité des genres
L'éthique

L'évaluation éthique garantit que toutes les activités de recherche menées dans le cadre d'Horizon Europe le sont dans le respect des principes éthiques fondamentaux.
Il est demandé aux déposants de réaliser une auto-évaluation des questions éthiques (Ethics Self-Assessment) potentiellement soulevées par la mise en œuvre du projet.
Le Comité d'éthique, lieu d’échanges pluridisciplinaires, a pour mission d'accompagner et de conseiller les porteurs de projets sur leur démarche scientifique.

Comité d'éthique
(audrey.janssens@univ-amu.fr)
Comité d'éthique
Protection des données personnellesLes projets de recherche financés par l'UE qui traitent des données personnelles doivent se conformer à la législation européenne et nationale en matière de protection des données.
Il est recommandé de désigner au sein de son institution un délégué à la protection des données (Data Protection Officer - DPO), qui sera impliqué dans toutes les étapes du projet.
Délégué à la protection des données
(herve.isar@univ-amu.fr)
Saisine du DPO

Guide européen sur l'éthique et la protection des données
La PI et la valorisation des résultats de la rechercheLes candidats doivent décrire leur stratégie de gestion de la propriété intellectuelle (PI), définir le régime de propriété des résultats, mettre en oeuvre des démarche afin d'exploiter ou faire exploiter leurs résultats.Direction de la Recherche et de la Valorisation
(karine.chehanne@univ-amu.fr et lionel.leblanc@univ-amu.fr)
Présentation de la politique d'innovation, de valorisation et de transfert technologique
Le développement durableLes candidats peuvent faire référence au principe DNSH lors de la présentation de leur méthodologie de recherche et des impacts attendus du projet, afin de montrer qu'ils ne vont pas conduire d'activités qui nuiraient à l'environnement.
Définie par la Vice-Présidente fonctionnelle la feuille de route d'AMU s’appuie sur 4 verbes actions : Sensibiliser, Mobiliser, Agir et Collaborer.
Direction du développement durable
(dvpt-durable-contact@univ-amu.fr)
Présentation de la politique de l'établissement en matière de développement durable
La diffusion de la culture scientifique et la communicationLa cellule de culture scientifique et technique est dédiée au partage des connaissances entre sciences et société. Elle conçoit et développe une programmation culturelle où les chercheurs de toutes disciplines sont au cœur des dispositifs de médiation. Elle accompagne et soutient les structures de recherche dans leurs initiatives de diffusion de la culture scientifique, et propose une offre de formation à destination des chercheurs et des doctorants.Cellule de culture scientifique et technique
(culture-scientifique@univ-amu.fr)

Présentation des missions de la cellule de culture scientifique

Présentation de l'accompagnement proposé

L'interdisciplinaritéDémarche au coeur des politiques européenes, elle se traduit notamment au sein d'AMU par la création d'instituts d'établissement ainsi que la mise en oeuvre d'une mission interdisciplinarité. Cette dernière vise à créer des synergies entre projets transformants, à expérimenter des pratiques facilitatrices et incitatives, à définir des jalons et des outils d'évaluation, ainsi qu'à partager les bonnes pratiques au sein d'AMU et chez nos partenaires.Chargée de projet - Mission interdisciplinarité(s)
(flore.nonchez@univ-amu.fr)

Présentation des instituts d'établissement

Boite à outils

 

2. Les ressources

La Mission Europe pour la Recherche (MER), "guichet unique" pour toutes vos démarches liées aux programmes européens liés à la recherche et à l'innovation rassemble une vingtaine de collaborateurs pour vous accompagner sur les différents aspects de vos projets européens:

  • Identifier des opportunités de financements, trouver des partenaires pour votre projet européen ou identifier des projets en cours de montage; trouver un laboratoire d’accueil dans le cadre d'un dépôt de projet Marie Sklodovska Curie; déposer un projet ERC hébergé sur le site d'Aix Marseille etc. 
    Contact: detection@mission-europe-recherche.fr 
  • Bénéficier d'un soutien au montage de projets européens - que vous soyez partenaire ou coordinateur, faciliter les négociations et le suivi non financier de vos projets européens
    Contact: ingenierie@mission-europe-recherche.fr 

 

3. Les formations

Vous pouvez également bénéficier de formations internes pour faciliter vos démarches européennes. AMU a ainsi positionné le développement des compétences comme une ambition forte.
Doctorants, chercheurs, enseignants chercheurs, personnels techniques et administratifs peuvent ainsi bénéficier d'une offre de formation dispensée par l'établissement et par des établissements partenaires de l'Alliance CIVIS.
Enfin, le projet "école de développement des talents" offre des programmes de formation de haut niveau basés sur les compétences et qui permettront à chaque membre de la communauté de faire face aux challenges futurs
Contacts: Pôle GEPPEC (personnel/EC) (drh-gpeec-formation@univ-amu.fr)
Direction de la Formation Doctorale (Doctorants) (sandrine.alligier@univ-amu.fr)
Projet École des Talents (jean-raphael.pappalardo@univ-amu.fr)
 

 

Liens utiles

Pages dédiées à Horizon Europe et site intranet
Pages dédiées à la HRS4R
Présentation de la Mission euRope pour la Recherche

 

Mots-clés
Ressources
Horizon Europe
HRS4R
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