Dans le cadre de la démarche qualité mise en place avec le label européen HRS4R et pour faciliter la participation des enseignants-chercheurs et chercheurs du site aux programmes européens liés à la recherche et à l’innovation - notamment Horizon Europe, cette page centralise les informations et les ressources au sein d'AMU pour favoriser la recherche et offrir un meilleur environnement à la communauté scientifique.
1. Les thèmes transverses
| Thèmes | Descriptions | Contacts | Pages web |
| Open science |
Obligation européenne, AMU apporte aux personnels de recherche et de soutien à la recherche son expertise sur les enjeux de la science ouverte, de l’édition scientifique et les accompagne dans la gestion de leurs données de recherche. |
Service Commun de Documentation Projet CEDRE |
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| L'égalité homme-femme et le traitement du genre | La question du genre est un principe transverse à tous les projets européens. Les dispositions renforcées en matière d'égalité des sexes dans le cadre d'Horizon Europe se retrouvent à trois niveaux différents: celui de l'éligibilité, de l'évaluation, mais également en tant que critère de classement pour des propositions ex aequo. | Vice présidence égalité homme-femme et lutte contre les discriminations (vp-egalite-fh@univ-amu.fr) |
Vice présidence égalité homme-femme et lutte contre les discriminations Plan d'égalité des genres |
| L'éthique |
L'évaluation éthique garantit que toutes les activités de recherche menées dans le cadre d'Horizon Europe le sont dans le respect des principes éthiques fondamentaux. |
Comité d'éthique (audrey.janssens@univ-amu.fr) |
Comité d'éthique |
| Protection des données personnelles | Les projets de recherche financés par l'UE qui traitent des données personnelles doivent se conformer à la législation européenne et nationale en matière de protection des données. Il est recommandé de désigner au sein de son institution un délégué à la protection des données (Data Protection Officer - DPO), qui sera impliqué dans toutes les étapes du projet. |
Délégué à la protection des données (herve.isar@univ-amu.fr) |
Saisine du DPO Guide européen sur l'éthique et la protection des données |
| La PI et la valorisation des résultats de la recherche | Les candidats doivent décrire leur stratégie de gestion de la propriété intellectuelle (PI), définir le régime de propriété des résultats, mettre en oeuvre des démarche afin d'exploiter ou faire exploiter leurs résultats. | Direction de la Recherche et de la Valorisation (karine.chehanne@univ-amu.fr et lionel.leblanc@univ-amu.fr) |
Présentation de la politique d'innovation, de valorisation et de transfert technologique |
| Le développement durable | Les candidats peuvent faire référence au principe DNSH lors de la présentation de leur méthodologie de recherche et des impacts attendus du projet, afin de montrer qu'ils ne vont pas conduire d'activités qui nuiraient à l'environnement. Définie par la Vice-Présidente fonctionnelle la feuille de route d'AMU s’appuie sur 4 verbes actions : Sensibiliser, Mobiliser, Agir et Collaborer. |
Direction du développement durable (dvpt-durable-contact@univ-amu.fr) |
Présentation de la politique de l'établissement en matière de développement durable |
| La diffusion de la culture scientifique et la communication | La cellule de culture scientifique et technique est dédiée au partage des connaissances entre sciences et société. Elle conçoit et développe une programmation culturelle où les chercheurs de toutes disciplines sont au cœur des dispositifs de médiation. Elle accompagne et soutient les structures de recherche dans leurs initiatives de diffusion de la culture scientifique, et propose une offre de formation à destination des chercheurs et des doctorants. | Cellule de culture scientifique et technique (culture-scientifique@univ-amu.fr) |
Présentation des missions de la cellule de culture scientifique |
| L'interdisciplinarité | Démarche au coeur des politiques européenes, elle se traduit notamment au sein d'AMU par la création d'instituts d'établissement ainsi que la mise en oeuvre d'une mission interdisciplinarité. Cette dernière vise à créer des synergies entre projets transformants, à expérimenter des pratiques facilitatrices et incitatives, à définir des jalons et des outils d'évaluation, ainsi qu'à partager les bonnes pratiques au sein d'AMU et chez nos partenaires. | Chargée de projet - Mission interdisciplinarité(s) (flore.nonchez@amu.fr) |
2. Les ressources
| Ressources | Description | Contacts | Pages web |
| Déposer un projet ERC | A travers le CERCle - Club des ERC, les établissements du site d'Aix-Marseille mettent en oeuvre une politique de site partagée qui vise à soutenir la candidature à l'ERC des chercheurs et enseignants chercheurs. A travers ce dispositif, la communauté scientifique du site peut entrer en contact avec de précédents lauréats, bénéficier de coachings, formations, financements et études bibliométriques. | Animatrice du CERCle (celine.damon@univ-amu.fr) |
Présentation du CERCle |
| Déposer un projet MSCA | Protisvalor assurera l'accompagnement au dépôt de projet MSCA des chercheurs et enseignants chercheurs membres de laboratoires en gestion AMU. Dans le cadre d'un réseau doctoral, Euraxess ainsi que l'Alliance CIVIS peuvent être mobilisés afin de diffuser les offres de recrutement. |
Cellule Europe Recherche (drv-horizoneurope@univ-amu.fr) |
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| Déposer un projet collaboratif | A travers son AAP4, A*MIDEX apporte son soutien aux chercheurs et enseignants chercheurs souhaitant coordonner un projet collaboratif. Pour les laboratoires en gestion AMU, Protisvalor assurera l'accompagnement au dépôt du projet. La cellule Europe recherche peut être mobilisée pour vous aider à identifier les principaux acteurs européens se positionnant sur votre thématique, à identifier de précédents projets financés ainsi qu'à définir votre stratégie européenne. |
Chargés de projets européens (nicolas.gochgarian@univ-amu.fr ou nadia.maio@univ-amu.fr) | |
| Trouver un partenaire | La cellule Europe recherche peut mobiliser différentes ressources et outils afin de vous accompagner dans l'identification de partenaires au sein d'AMU ou établis dans d'autres pays européens. | Chargés de projets européens (nicolas.gochgarian@univ-amu.fr ou nadia.maio@univ-amu.fr) | |
| Se former | AMU a positionné le développement des compétences comme une ambition forte articulée autour du développement des compétences, de la formation des agents à l'évolution des métiers. Doctorants, chercheurs, enseignants chercheurs, personnels techniques et administratifs peuvent ainsi bénéficier d'une offre de formation dispensée par l'établissement et par des établissements partenaires de l'alliance CIVIS. Enfin, le projet "école de développement des talents" offre des programmes de formation de haut niveau basés sur les compétences et qui permettront à chaque membre de la communauté de faire face aux challenges futurs |
Pôle GEPPEC (personnel/EC) Direction de la Formation Doctorale (Doctorants) Projet Ecole des Talents |
Liens utiles
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