Engagement en faveur de l'inclusion des personnes LGBTI+

Engagement LGBTI AMU
Engagement LGBTI AMU

Pour prévenir et lutter contre les LGBTphobies, accompagner et aider les personnes LGBTI+, nous vous proposons sur cette page un ensemble de ressources (guide, rapport, associations, etc.).
Personnel AMU: formations (prévention et sensibilisation aux LGBTIphobies), inscriptions directement sur GEFORP.

Le guide 2021 "Lutter contre la haine et les discriminations anti-LGBT+ dans l'enseignement supérieur et la recherche"

Accompagner les personnels et les étudiants dans la lutte contre les LGBTphobies, telle est la vocation du guide "Lutter contre la haine et les discriminations anti-LGBT+ dans l'enseignement supérieur et la recherche" publié à l'occasion de la journée internationale de lutte contre l'homophobie et la transphobie. Réalisé par le M.E.S.R.I., ce guide s'inscrit dans le cadre du plan de lutte contre les discriminations envers les personnes LGBT+ dans l'enseignement supérieur et la recherche, annoncé en 2019.

Ce guide répertorie un ensemble d'éléments de définitions des situations de LGBTphobies, de données statistiques et juridiques, d'exemples de bonnes pratiques et d'initiatives menées par les établissements, ainsi que les contacts de nombreuses associations et structures partenaires.

Lien vers le guide

 

Le rapport annuel 2021 de SOS homophobie : Rapport sur les LGBTIphobies 2021

SOS homophobie met en ligne le rapport 2021 sur les LGBTIphobies. Les données chiffrées du Rapport sur les LGBTIphobies 2021 proviennent exclusivement des 1 815 témoignages reçus par SOS  homophobie  du  1er  janvier  au  31 décembre 2020 sur notre ligne d’écoute, par courriel via un formulaire en ligne, ou par chat. L’interprétation de ces chiffres et le contenu des chapitres s’appuient en outre sur le suivi de l’actualité, notamment politique ;l’analyse des médias ; le travail et l’expertise des différents groupes et commissions de l’association ; l’expertise de contributeurs et contributrices invitées (sections « La parole à... »).

Lien vers le Rapport sur les LGBTIphobies 2021

Table ronde : LGBTI phobies, de quoi parle-t-on? Définitions, outils et moyens d'action

A l'occasion de la journée internationale de lutte contre l'homophobie et la transphobie, la Vice-Présidence Égalité Femmes-Hommes et Lutte contre les Discriminations a organisé le 17 mai 2021 une table ronde dont l’objectif était d’apporter des éléments de définitions, un état des lieux  des connaissances sur les LGBTIphobies, un panorama des associations partenaires, et des informations sur les moyens d’action mis en place à Aix-Marseille Université. Cette table ronde a réuni une centaine de participantes et participants.

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Programme de la table ronde :

  • De la définition de l’identité de genre à la haine LGBTI -Thierry Lamour, formateur Autre Cercle
  • LGBTI-phobies en France : l’état de la recherche et des savoirs - Flora Bolter, co-directrice de l’Observatoire LGBT+ de la Fondation Jean Jaurès
  •  Engagement et moyens d’action à AMU - Cécile Langonnet, psychologue clinicienne au SIUMPPS AMU
  • Associations partenaires – Christelle Labbay, Cheffe de projet VPEFHLD; Véronique Godet, représentante SOS HOMOPHOBIE ; Annabel Maestre présidente CONTACT13
  • La protection juridique des personnes LGBTI, Défenseur Des Droits - Sophie Sereno, MCF Faculté de Droit et de Science Politique.
  • Dispositif prénom et civilité d’usage - Christelle Labbay, Cheffe de projet VPEFHLD
  • Questions – réponses avec le public

L'enregistrement de la table ronde est ci-dessous (les questions-réponses n'ont pas été enregistrées).

Evolution des droits LGBT+

L’Observatoire LGBT+ propose "l'escargot de l'égalité des droits LGBT+" qui permet de visualiser l'évolution des droits en France depuis 1789. Cliquer sur l'image pour être redirigé vers le document original. 

Evolution des droits LGBTI+

 

Panorama des associations et collectifs LGBTI*

L’Autre Cercle est l’acteur français de référence qui œuvre pour l’inclusion des personnes LGBT+ dans le monde du travail. Créée en 1997, l'association loi 1901 reconnue d’intérêt général regroupe aujourd’hui plus de 400 de membres au sein de 13 antennes locales sur toute la France. L'Autre Cercle a pour mission d’accompagner les acteurs du management de la diversité et de l'inclusion du monde professionnel. L'Autre Cercle observe la situation des personnes LGBT+ dans le monde du travail et fait la promotion de ses actions et de ses valeurs afin de faire évoluer les mentalités.

Le Caélif : collectif des associations étudiantes LGBTQ+ d’Île-de-France (enquêtes sur les LGBTphobies dans l’enseignement supérieur, des formations à destination des étudiantes et des étudiants,  des  associations  et  des  institutions,  des  événements  de  sensibilisation).

Le Collectif Intersexes et Allié.e.s (CIA) : collectif LGBTIQ+, membre de l’Organisation Internationale des Intersexes (OII) – Europe, lancé par et pour les personnes intersexes. Il défend une approche non-pathologisante des variations du développement  sexuel. 

Contact  a  pour  but  d’aider  les  familles  à  comprendre  et  à  accepter  l’orientation  sexuelle et/ou l’identité de genre de leurs proches, d’aider les jeunes à communiquer avec  leurs  parents  ou  leur  entourage  et  de  lutter  contre  les  discriminations  et  en  particulier l’homophobie.

La Ligne Azur est disponible pour toute personne en questionnement, se sentant discriminée  ou  ayant  subi  des  discriminations  LGBTphobes,  quel  que  soit  son  environnement.  Ce  dispositif  s’adresse  aussi  aux  proches,  amis,  collègues  de  travail,  éducateurs, etc. qui seraient en lien avec une personne en difficulté.

Le MAG Jeunes LGBT+ (Mouvement d’Affirmation des Jeunes Gais, Lesbiennes, Bi & Trans) est une association de jeunes lesbiennes, gais, bi et trans âgé-e-s de 15 à 30 ans. Elle accueille toutes les personnes qui passent la porte de ses locaux et leur propose des  activités  de  convivialité,  culturelles  et  militantes.  Son  rôle  est  également  de  faire de la prévention et de lutter contre les LGBTphobies (lesbophobie, gayphobie, biphobie  et  transphobie). 

OUTrans  est  une  association  féministe  d’autosupport  trans  pour  les  personnes  transmasculines,  transféminines,  non-binaires,  en  questionnement  et  pour  leurs  alliées  et  alliés  cisgenres.  Elle  mène  notamment  des  actions  de  sensibilisation,  de  production et de diffusion d’informations. Elle organise également des groupes de parole  et  de  soutien,  y  compris  en  distanciel  pendant  la  crise  sanitaire. 

Le réseau  d’assistances  aux  victimes  d’agression  et  de  discrimination  (RAVAD)  fédère plusieurs associations et avocats qui assistent les victimes d’agressions et de discriminations.

Le Refuge est une structure conventionnée par l’État qui propose un hébergement temporaire  et  un  accompagnement  social,  médical  et  psychologique  aux  jeunes  majeurs, filles et garçons, victimes d’homophobie. La structure dispose de 40 places d’hébergement à Montpellier, Paris, Lyon et Marseille et propose une écoute au sein de ses locaux d’accueil de jour ouverts à tous et à toutes.

SOS homophobie est une association nationale de lutte contre la lesbophobie, la gayphobie,  la  biphobie  et  la  transphobie.  Elle  réalise  de  la  prévention  contre  les  LGBTIphobies  dans  les  établissements  scolaires  et  des  entreprises  ainsi  que  d’un  soutien aux victimes de LGBTIphobies par l’intermédiaire de sa ligne d’écoute, de son courriel et de sa commission de soutien juridique.

*Informations sur les associations extraites du guide "Lutter contre la haine et les discriminations anti-LGBT+ dans l'enseignement supérieur et la recherche"

Autres ressources

L’Observatoire LGBT+ veut irriguer la réflexion publique d’une connaissance fine des discriminations aujourd’hui en la matière, des pratiques inspirantes des acteurs de tous ordres et d’arguments rationnels pour un débat largement hystérisé par les ultra-conservateurs. 

L'Institut du Genre Fondé en 2012 à l’initiative de l’Institut des Sciences Humaines et Sociales du CNRS, l’Institut du Genre est un Groupement d’Intérêt Scientifique (GIS) qui réunit 30 partenaires institutionnels, dont Aix Marseille Université. Il est hébergé par la Maison des Sciences de l’Homme Paris Nord. S’appuyant sur des UMR et des équipes explicitement engagées dans la recherche sur le genre, il constitue un lieu de coordination, de référence et d’accueil scientifique des recherches françaises sur le genre et les sexualités.

GenderMed Penser le genre en Méditerranée Réseau thématique interdisciplinaire et international initié, impulsé et soutenu par la Maison Méditerranéenne des Sciences de l’Homme MMSH UAR3125, AMU dans le cadre Recherche transversale interdisciplinaire. Contact GenderMed@mmsh.univ-aix.fr

Efigies est unes association créée en 2003 qui vise à créer de la solidarité entre étudiant·e·s, doctorant·e·s et jeunes chercheur·e·s en Études Féministes, Genre et Sexualités à travers une mise en commun de savoirs et d’informations.

Transat est une association de personnes transgenres basée à Marseille. Ses actions visent à sensibiliser le public à la question de la transidentité, à apporter du soutien. Elle organise des permanences, des activités pour les personnes transgenres et leurs proches et des formations.  

Plateforme anti-discriminations du Défenseur des Droits

Un coup de blues, des problèmes de sommeil ou de stress, des idées noires, des pensées suicidaires... Vous êtes étudiant et vous ressentez le besoin d'une aide psychologique ? Vous pouvez bénéficier de 8 consultations gratuites avec un psychologue, sans avance de frais. Ouvert depuis mars 2021, ce dispositif est prolongé jusqu'au 31 décembre 2022.

Pour plus d'informations, consultez le site Service-Public.fr

 

 

 

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Rapport 2022 Orientation sexuelle, identité de genre et intersexuation
Réseau thématique interdisciplinaire et international
Service pour le Respect et l'Egalité Aix Marseille Université
Flag 3 Flora Bolter, Denis Quinqueton
Mots-clés
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